Imaginez un recruteur, captivé dès les premières minutes de votre présentation, attentif à chaque mot que vous prononcez. Il n’écoute pas seulement ce que vous avez accompli, mais se laisse séduire par votre personnalité, votre authenticité, et la façon dont vous exprimez vos valeurs. Il est prêt à découvrir ce qui vous rend unique, vos talents cachés, vos passions qui ne se voient pas dans un CV. Chaque anecdote que vous partagez, chaque compétence que vous illustrez, devient une porte ouverte vers une meilleure compréhension de qui vous êtes réellement. Plutôt que de vous juger uniquement sur vos expériences, il cherche à comprendre votre essence, votre potentiel et la manière dont vous pourriez enrichir son équipe. Ce moment devient alors bien plus qu’un entretien : c’est une exploration mutuelle, une rencontre où vos qualités uniques brillent naturellement, laissant une impression durable.
Ceci est une ébauche de réflexion. À faire au fur et à mesure."Bloc 6 : votre histoire - Chapitre 2."
Identifier vos compétences personnelles et prendre conscience de vos forces.
Ouvrir la ficheRéfléchir à vos objectifs professionnels et motivations profondes.
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