QCM – Vos Aptitudes professionnelles

Date du travail effectué

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  • Acceptation de la critique
  • Affirmation de soi
  • Aisance à communiquer verbalement et par écrit
  • Aisance à s’adapter à différents cultures
  • Aisance à travailler sous pression
  • Aptitude à la communication
  • Aptitude à la négociation
  • Capacité à convaincre
  • Capacité à déléguer
  • Capacité à lire des plans
  • Capacité à se mettre en valeur
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité d’apporter une vision nouvelle aux formes traditionnelles
  • Capacité d’apprendre rapidement
  • capacité d’écoute
  • Capacité d’effectuer des tâches diverses
  • Capacité d’établir des priorités
  • Capacité d’exécution rapide et précise
  • Capacité de communiquer chaleureusement avec les gens
  • Capacité de créer ses propres outils de travail
  • Capacité de décrire une situation de façon claire et précise
  • Capacité de définir des objectifs
  • Capacité de diffuser de l’information
  • Capacité de discernement
  • Capacité de faire un bilan financier
  • Capacité de gérer un budget
  • Capacité de planifier et de structurer des outils promotionnels
  • Capacité de planifier un agenda, un horaire
  • Capacité de prendre rapidement des décisions
  • Capacité de recueillir des données
  • Capacité de respecter la confidentialité
  • Capacité de respecter les consignes
  • Capacité de respecter les délais
  • Capacité de saisir rapidement les besoins d’une clientèle
  • Capacité de superviser le personnel
  • Capacité de travailler sur des horaires longs ou variables
  • Clarté des communications
  • Disposition à accepter les points de vue différents
  • Disposition à travailler sur des horaires variables
  • Esprit d’analyse
  • Esprit d’équipe
  • Esprit d’initiative
  • Esprit de synthèse
  • Facilité à calculer rapidement
  • Facilité à comprendre le fonctionnent d’équipements
  • Facilité à démontrer de la discrétion
  • Facilité à diriger une réunion, du personnel, une équipe
  • Facilité à écrire de façon claire et concise
  • Facilité à évaluer le potentiel des individus
  • Facilité à mener plusieurs tâches de front
  • Facilité à motiver les autres
  • Facilité à négocier un contrat
  • Facilité à obtenir des contrats
  • Facilité à rédiger des rapports clairs et précis
  • Facilité à repérer les difficultés et à les résoudre
  • Facilité à répondre aux besoins d’un groupe
  • Facilité à répondre rapidement aux besoins de la clientèle
  • Facilité à s’exprimer et à se faire comprendre en public
  • Facilité à susciter la communication
  • Facilité à travailler avec les chiffres
  • Facilité à travailler seul et en équipe
  • Facilité avec diverses clientèles
  • Facilité d’adaptation
  • Facilité d’adaptation à un horaire flexible
  • Faculté de tolérer la répétition
  • Habileté à créer une atmosphère de coopération
  • Habileté à gérer des conflits
  • Sens de l’esthétique, de l’apparence
  • Sens de l’improvisation
  • Sens de l’observation
  • Sens de la mise en marché
  • Sens de la planification et de l’organisation
  • Sens de la promotion
  • Sens de la stratégie
  • Sens de la vente