Méthodologie de projet

Méthodologie de projet

1. Un projet, un nouveau départ peut s’appuyer sur :

  • Un constat
  • Une idée
  • Un besoin
  • Une demande
  • Une motivation
  • Un problème, une situation insatisfaisante
  • 2. Le projet peut se caractériser par :

    • Ses ambitions, ses  finalités et son cadre de cohérence.
    • Des moyens en hommes, en matériel et financiers.
    • Des outils de suivi de l’avancement du projet.
    • Un plan d’action indiquant ce qui sera fait par qui quand, comment avec des moyens de contrôle.
    • Des objectifs clairement définis et rédigés sous forme de cahier des charges et de critères pour mesurer l’atteinte des objectifs.

    3. Le projet est structuré chronologiquement à partir de 4 étapes.

    • Diagnostic
    • Inventaire des hypothèses et choix de la solution
    • Réalisation du projet : plan d’actions
    • Expérimentation  / Evaluation du projet

    4. Le projet s’articule autour de 4 process traversaux

    • La gestion du temps
    • La gestion des moyens
    • L’évaluation
    • La communication

    5. QQOQCP

    La méthode QQOQCP est un outil de collecte et d’analyse d’informations visant à comprendre une situation et identifier un problème. 

    Le terme Représente Peut décrire Permet de poser (se) des questions
    Quoi Représente l’objet de l’action ou de l’événement, peut aussi concerner un concept ou une idée. Événements, activités, objets, concepts, idées, problèmes, opportunités. Qu’est-ce qui est fait ? Quel est l’objet de l’action ou de l’événement ? Qu’est-ce qui se passe ?
    Qui Désigne les acteurs ou participants, mais peut aussi inclure des rôles ou des groupes spécifiques. Personnes, groupes, rôles, partenaires, adversaires, publics cibles. Qui est impliqué ? Qui fait quoi ? Qui est responsable ? Qui est affecté ?
    Désigne le lieu ou l’espace, qui peut être physique ou virtuel, et inclure des régions ou des zones. Lieux physiques, espaces virtuels, régions, marchés, zones de conflit. Où cela se passe-t-il ? Où est le problème ? Où sont les opportunités ?
    Quand Indique le moment ou la durée, qui peut être un moment spécifique, une période, une fréquence ou une séquence. Moments, périodes, durées, fréquences, échéances, délais. Quand cela a-t-il lieu ? Quelle est la durée de l’action ? Quand cela a-t-il commencé ? Quand cela finira-t-il ?
    Comment Décrit le processus ou la méthode, qui peut comprendre une procédure, une technique, une stratégie ou une approche. Procédures, techniques, méthodes, stratégies, approches, tactiques. Comment cela se fait-il ? Quelle est la méthode utilisée ? Comment améliorer la situation ?
    Combien Représente la quantité ou la mesure, qui peut inclure des nombres, des proportions, des mesures ou des quantités. Nombres, mesures, quantités, proportions, coûts, bénéfices, pertes. Combien y a-t-il ? Quelle est la mesure ou la quantité ? Combien cela coûte-t-il ? Combien cela rapportera-t-il ?
    Pourquoi Explique la raison, la cause ou le but, qui peut comprendre une motivation, un objectif, une cause ou une raison sous-jacente. Causes, raisons, motivations, objectifs, intentions, conséquences. Pourquoi cela se fait-il ? Quel est l’objectif ou la raison ? Pourquoi est-ce important ? Pourquoi maintenant ?